Направления практической деятельности:

• Самооценка: заниженная, завышенная. Неуверенность в себе. Оправдания.
• Неприятные эмоциональные состояния: чувство вины, обиды, грусть, гнев, раздражение. Страхи и тревога.
• Чувство одиночества. Одиночество и поиск партнера. Любовная зависимость, ревность.
• Межличностные отношения. Семейные конфликты. Разводы.
• Смысл жизни.
• Синдром отличника. Манипуляции.
• Конфликты и стрессы.
• Трудности в общении со значимыми людьми.
• Трудности в принятии решений. Проблемы на работе. Достижение цели. Программирование себя на удачу.

Курсовая подготовка: «Теория и практика HR менеджера от «А» до «Я».
Автор тренинга: «Эффективный менеджмент для руководителя» и еще более 100 тренингов.